日前，湖南省常德市纪委、常德市委组织部、常德市监察局等单位联合发文，出台《关于党纪政纪处分决定执行工作试行办法》（以下简称《试行办法》）。

《试行办法》明确指出，处分决定执行工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察机关组织协调，各职能部门分工负责”的领导体制和工作机制。据介绍，《试行办法》是常德市首部、单就党纪政纪处分决定执行工作，而出台的制度性文件。该《试行办法》的出台，在制度层面，避免了在党纪政纪处分决定执行中存在部门职责不清、执行不到位的情况。常德市在党政纪处分决定执行落实过程中，通过加强制度建设，确保处分决定不打白条，不流于书面形式，有效地维护了党政纪的严肃性和权威性。

为确保该《试行办法》落实到位，办法还规定，在处分决定执行工作中，有关职能部门出现六种情况之一的，将给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查或者通报批评；情节较重的，将按照有关规定追究主要责任者和其他直接责任人员的纪律责任。这六种情况是：未按规定将处分决定送达受处分人及其所在单位，并抄送市委组织部、市人力资源和社会保障局等相关部门的；未按规定宣布处分决定的；未按规定及时调整受处分人员的工资待遇、职务级别、停发工资、年度考核奖金、停发（减发）绩效奖金的，或者违规在处分影响期内晋升受处分人员职务、级别或者工资档次的；违规确定受处分人员年度考核等次的；未按规定将处分决定执行材料及其他相关材料归入受处分人员人事档案的；其他不履行或不正确履行处分执行工作职责。

另据了解，处分决定执行情况将列入党风廉政建设责任制考核和追究范围。市纪委将每年不定期进行检查督导，对处分决定执行不到位的情况将进行追责。（湖南省常德市纪委）

来源： 中国纪检监察报

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