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柬埔寨最低薪资计划惹争议
相关专题: 资讯频道  物流资讯 发布时间:2014-11-24
资讯导读:柬埔寨劳工部顷表示,在成立工作小组以纳入较积极之工会一起谈判解决成衣业最低薪资后,该部抛开工会要求140美元之最低薪资要求,以迎合政府与企业界较低薪资之建议。

柬埔寨劳工部顷表示,在成立工作小组以纳入较积极之工会一起谈判解决成衣业最低薪资后,该部抛开工会要求140美元之最低薪资要求,以迎合政府与企业界较低薪资之建议。

该工作小组係由9名来自工会、9名来自企业代表及9名来自政府官员所组成,以协助寻求最低薪资之共同立场。该工作小组于本(2014)年10月30日已完成秘密投票,自企业界所提之110美元、政府代表所提之121美元及工会代表所提之140美元等3种选择中选出较高票数之一种,作为明(2015)年度之最低薪资。其中110美元及121美元均各拿9票,而140美元则仅拿7票,另2票係工会代表投弃权票。劳工部发言人Heng Suor表示,此投票结果意味着设定新的最低工资建议之“劳工顾问委员会”(Labor Advisory Committee : LAC)于11月间将不会考虑工会之建议。

发言人表示上述会议将採上述2个最高票之数字(即110美元和121美元),提交给LAC考虑并进一步讨论。

该工作小组上次会议之时,政府设定120美元係大部分厂商所在地之金边之贫穷线,因此工人应被保证不能低于该贫穷线,惟资方至今仍坚持110美元之最低薪资。

另柬埔寨全国工会总联盟(National Trade Unions Coalition)主席Far Saly批评政府与资方代表之不顾工会140美元最低薪资之要求。渠表示,柬埔寨劳工联盟总协会(Cambodian Labor unio Federation)主席代表Nuon Chantha和柬埔寨联盟总协会(Cambodia unio Federation)主席Chuon Mom Thol均投140美元之票。


来源: 中国纺织网

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