柳亚西主持 陈尚明作报告 杨晓卿宣读表彰决定
     王端敏 石学琴出席
    6月27日上午，江西海扬纺织集团庆“七一”表彰先进座谈会在兴中公司二楼会议室召开。集团总经理柳亚西主持会议，集团党委书记陈尚明作工作报告，集团常务副总经理杨晓卿宣读表彰决定，集团副总经理王端敏、石学琴出席。集团各党总支、直属支部书记，受表彰的优秀党员、优秀党务工作者及新党员参加会议。
       会上，兴中公司新党员高明燕面对鲜红的党旗参加了入党宣誓。杨晓卿宣读《关于表彰优秀党员、优秀党务工作者的表彰决定》，集团领导分别为12名优秀党员和8名优秀党务工作者颁奖。
    陈尚明在会上作了《强组织 保稳定 促发展》的工作报告。他说今天我们在这里召开座谈会，庆祝中国共产党成立93周年，表彰在党的活动中涌现出来的优秀党员和优秀党务工作者。刚才兴中公司新党员高明燕同志面对鲜红的党旗举行了入党宣誓，集团党委委员、常务副总经理杨晓卿同志宣读了表彰决定，我们给受表彰的12名优秀党员和8名优秀党务工作者颁了奖，等下，还安排了座谈会议程，希望大家踊跃发言。今年我们在党的工作方面做了三件实实在在的事情：一是深入开展党的群众路线教育实践活动；二是将842名离退休党员基本移交至社区和上级主管部门；三是在信访维稳上做了大量切实有效的工作。在此，我代表集团党委向辛勤工作在各自岗位的全体党员致以节日的问候！向这次受表彰的先进个人和光荣加入党组织的新党员表示热烈的祝贺！
    一、 回顾海扬历史，实现海扬梦想
    江西海扬的前身原九棉一厂始建于1919年，是江西省第一家机器纺纱厂，有着近百年历史，比中国共产党诞生还早2年，比新中国成立整整早30年。纵观海扬历史，犹如一幅酣畅淋漓的宏伟画卷。1919年，由当时北洋军阀张勋（俗称辨帅），北洋政府江西省长陶家瑶和清未盐业巨商周扶九等邀股集资筹办，最早起名久兴纱厂，后改名为利中纱厂，1945年抗战胜利后更名为兴中纱厂，后一直沿用至1966年文革前，1966年9月后改称为“国营江西九江第一棉纺织厂”。当时的兴中纱厂不仅是九江唯一的大工厂，也是江西省第一家机器工厂，1949年江西省合计纱锭2.03枚，其中兴中纱厂就有纱锭1.8万锭。建国后兴中纱厂吸纳了大量的工人就业，并一直是九江市的纳税大户，为九江市及至江西的经济建设作出了巨大贡献。改革开放后，九江国棉一厂经济效益稳步上长，曾创造出辉煌的业绩。进入上世纪九十年代后期，由于市场和机制等多方面原因，九江一棉同九纺公司经济效益持续下滑，直至2000年底实行国家政策性破产。
    2001年7月，青岛新海扬实业有限公司整体收购原九江一棉和九纺公司破产资产，成立了江西海扬纺织集团。江西海扬改制后，我们海扬人经历了风风雨雨，为了实现海扬梦，在市委、市政府的高度重视和支持下，在董事长的正确领导下，我们逐步解决了历史遗留问题，形成了三大支柱产业新格局，投资3亿元兴建了5万锭高档紧密纺纱生产线。13年来，海扬集团共发放职工工资3.36亿元，上缴“三金”2.29亿元，投入资金7430.4万元置换了4944名职工身份，上缴税金1.35亿元，解决了1万多人就业，得到了市委、市政府领导的高度肯定。
     二、一年来主要工作简要回顾
    1、深入开展党的群众路线教育活动。按照上级党组织要求，我们从今年2月至9月深入开展党的群众路线教育活动。3月25日召开了动员大会，成立了领导小组和活动办公室。一是认真开展集中学习和个人自学。为了方便广大党员开展学习，集团党委认真组织学习习近平总书记在兰考调研时重要讲话精神，部分党员撰写了学习体会。同时集团核心层领导充分利用工作之余认真开展自学，并认真撰写读书笔记。为了提高学习效果，在集中学习的同时组织开展讨论，交流学习心得。讨论中大家能够结合工作和生活实际，畅谈自己的真实感受和想法，交流了思想，也提高了学习效果。二是积极参加各类参观、讲座等学习活动。为了提高学习效果，集团党委组织部分党员在联通浔商经济大讲堂学习党的十八届三中全会精神，市政府副秘书长宋志龙授课。友强公司党总支组织部分离休党员、老干部到兴中公司参观，并游览了九江长江二桥和八里湖沙滩公园。三是认真查摆问题。在开展学习的同时，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，集团核心层领导对照《党章》认真查找自身存在的问题和不足，每个人都撰写了对照检查材料，对部分退休职工及已置换身份人员提出的意见建议，集团进行了认真总结并结合实际进行了整改。目前第一环节已结束，第二环节正在开展之中。
    2、离退休党员移交社区属地管理。离退休党员是党和国家的宝贵财富，是促进企业改革发展稳定的重要力量。广大离退休党员在岗在职期间，为九江的经济建设作出了积极贡献，特别是企业改制后，与广大在岗职工一道，理解改革、支持改革，在企业的改制和发展中发挥了积极作用，受到了党和政府的充分肯定及社会、企业的广泛尊重。
    我们根据《九江市国有企业社区移交属地管理工作实施方案》精神和《九江市改制企业党员组织关系管理办法》（九组字[2010]22号）的要求，从4月底开始，对所有离退休党员进行了全面调查摸底，5月15日全部完成登记造册，按照要求，企业退休党员组织关系移交到所在社区，移交原则是：有固定居住地的移交至所属社区，无固定居住地的按户籍所在地移交当地社区。离休党员统一移交至上级主管部门九江市纺织集团公司党委，6月12日，市委组织部主持召开离退休党员社区移交工作协调会，海扬集团与浔阳区、开发区、庐山区组织部门进行党员花名册现场移交，共有842名离退休党员，其中825名退休党员移交至三个区委组织部门，17名离休党员统一移交至市纺织集团公司党委。下一步我们还要认真细致地做好后续工作。
    市委、市政府对企业社区移交工作十分关心，高度重视，在此，我们也恳请广大离退休党员牢记党的宗旨，讲党性，讲原则，在维护社会稳定、促进经济发展过程中发挥先锋模范作用，并在移交社区后继续为企业改革发展、社会和谐稳定发热发光。
    3、认真做好信访维稳工作。企业组建近13年来，在正常的产业结构调整、生产经营管理方面都遇到了一定的困难。但近年来，在市委、市政府的高度重视和关心下及随着历史遗留问题的逐步解决，海扬公司生产经营及企业和谐稳定形势总体趋好，但仍有个别人员串联滋事。特别是2013年12月25日，原国棉二厂个别退休人员组织蛊惑80余名不明真相人员封堵分部（原国棉二厂）大门近30小时，造成企业生产经营无法进行，导致与海扬公司合作7年之久的浙江金品公司提前终止合同，企业经济损失严重，300余名职工下岗。这些人的严重违法行为，破坏了企业的正常生产经营秩序，剥夺了职工的劳动权利。对于此事我们已报告相关部门，今年3月29日上书市委、市政府主要领导，请求予以关注和帮助，但时至今日，这些人仍在严重干扰企业的生产经营秩序，并且事情越搞越大，局面难以控制。我们采取多种形式、多种方法，多次接待上访人员，有的直接到省巡视组驻地直接反映问题，我们顶着各种困难和压力，认真细致地做好政策宣传和解释工作，尽全力解决职工提出的合理诉求。下步我们将在市委、市政府的领导下，进一步做好相关工作，维护社会稳定，保证企业生产经营正常秩序。
    4、深入开展创先争优活动。一年来，根据上级党组织安排，集团党委结合群众路线教育活动继续深入开展创先争优活动。我们合理调整了考核方案，将信访维稳作为重点考核内容，要求以“实际、实用、实效”为原则，把“五个好、五带头”工作落到实处。为确保活动扎实有效，集团党委落实了责任人和检查人，做到定期检查、定期考核。同时按照上级要求，每月将创先争优活动进展情况上报市纺织集团公司党委。各单位党组织按照党委结合本单位实际，积极创新党的活动。友强、友盛公司党总支在信访维稳方面做了大量工作。兴中公司党总支全体党员在新厂生产经营中充分发挥了先锋模范作用，得到了市、区领导的充分肯定。今年4月份，集团党委党建工作、综治工作、老干部工作均获得市纺织系统先进单位。
    5、深入开展扶贫助困活动。在开展扶贫帮困活动中，集团党委对每月困难职工申报情况进行严格把关，将困难情况与工作业绩结合起来，做到公平、公正、公开，让困难职工得到实质性帮助，同时纳入党建工作目标考核。今年上半年集团发放特困补助金27700元，227人次获资助。14名大病特困职工享受30000元保障金。“七一”期间，对特困党员及部分退休党员给予困难补助，同时集团全体党委成员走访慰问每一位离休党员，并致离休党员一封信。
    三、下步工作要求
    今年上半年，由于部分退休职工持续密集上访，导致海扬大量日常工作不能正常开展，下半年要实现集团全年工作目标任务仍然有大量艰苦工作要做。下面，我就下半年的工作提出三点要求。
    1、统一认识，坚定信心。为确保海扬正常生产经营秩序，各基层党组织要统一思想认识，统一宣传口径，保持清醒头脑，组织党员加强学习，准确领会集团发展思路，把思想认识统一到集团跨越发展的轨道上来。随着离退休党员职工移交社区管理等历史遗留问题的逐步解决，企业办社会的负担将会逐步减轻，江西海扬的市场竞争能力将会大大提升，企业的发展前景将会越来越好。
    2、明确目标，突出重点。集团行政及党委年初制定并布置了全年的目标和任务，现在半年时间已到，各单位各项主要工作目标任务完成情况参差不齐，差距还比较大，友强、友盛公司要重点做好信访维稳工和退休党员移交后续工作，兴中公司要积极开展党的群众路线教育活动，围绕生产经营开展系列活动。机关、房地产公司在群众路线教育活动中要发挥表率作用。请大家回去以后认真学习、对照、分析、排查，找出不足，并制定相应措施，确保全年目标任务的完成。 
    3、提高素质，发挥作用。下半年我们要以开展党的群众路线教育实践活动为动力，进一步加强集团领导班子建设，对照检查材料，找出差距，提出整改措施，确保党的群众路线教育实践活动如期完成，见到成效。在基层支部，结合行政机构调整，配优配强支部书记，提高领导班子成员素质。根据新时期新任务的要求，对发展党员工作进行严格把关，慎重发展，着力在企业生产一线中把企业骨干培养成为党员，把优秀党员培养成为企业骨干，为海扬的发展培养中坚力量。要按照企业需要、党员欢迎、员工拥护的工作思路，积极探索民营企业党组织开展活动方式，让党员在促进企业技术创新、强化企业内部管理、推动企业开拓市场等方面当“标杆”、作表率，使创先争优活动成为围绕中心、服务大局、促进工作的经常性动力，成为海扬文化的精髓 。
    同志们，江西海扬今年很不平凡，要实现稳定发展，我们必须强组织、促发展，正确处理眼前利益与长远利益的关系；正确处理局部利益与全局利益的关系；正确处理企业生存发展与和谐的内外部环境的关系；正确处理改革、发展与稳定的关系。只要大家齐心协力，务实工作，我们的海扬梦就一定会实现！
    柳亚西在主持会议时作了讲话。他说海扬公司当前最大的问题是发展问题，其次是解决历史遗留问题。我们在改革发展过程中，已逐步形成纺织业、物业、房地产业三大支柱产业，其中纺织业是主业，我们要创新思路，苦练内功，加快改革发展步伐，传承百年纺织辉煌历史。物业在集团取消补贴和增加员工工资收入后，负担加重，须加大收支两条线管理，并充分利用有限资源，积极寻找新的经济增长点。房地产业要积极稳妥加快安居工程建设，尽快启动棚户区改造项目。
    在谈到稳定工作时柳亚西强调，国家强大需正确处理发展与稳定之间的关系，而我们海扬需要正确处理发展与解决历史遗留问题之间的关系，广大党员要在生产工作中要充分发挥模范带头作用，在政治上与集团保持高度一致。
    柳亚西说，陈尚明同志在会上作了重要讲话，简要回顾了海扬公司的历史，总结了一年来集团党委所做的主要工作，对下步工作提出三点要求，希望在座的党员代表、各基层支部书记要认真领会陈书记讲话精神，把讲话精神传达到各基层，落实到各自的工作中去，进一步发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领广大职工为海扬的美好明天作出新的更大的贡献。
    会上，新党员代表、兴中公司前纺教练高明燕，优秀党员代表、友强公司综合支部书记卢雪麒，房地产公司科员梅军，优秀党务工作者代表、兴中公司行政部长励勇，友盛公司综合支部书记刘毅、集团组宣科长吕敦群分别发言。
    会后，全体与会人员到兴中公司生产车间参观。 

来源： 中国棉纺织信息网

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