3月30日，河南南阳纺织集团有限公司出台员工增加薪酬办法，从今年3月起，根据员工不同的岗位，一次性向每名员工每月增加100元至220元不等的薪酬，以此增加员工收入，激发员工工作积极性，稳定员工队伍。这也是公司自2010年以来第4次向员工加薪。

近年来，全国棉纺织企业普遍遇到生产经营困难，南阳纺织集团实施“关爱员工、公正公平、多劳多得、和谐共生”的企业理念，在全面提升企业管理水平的基础上，想方设法提高员工收入，从2010年开始，每年根据不同岗位大幅为员工增薪，其中，2010年5月，每人每月提薪130元~216元不等，2011年2月，每人每月提薪190元~410元不等，2012年2月，每人每月提薪100元~230元不等。

来源： 亚洲纺织联盟

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