7月12日讯　孟加拉国议会机构要求劳工和就业部在7月28日宣布适当的服装业工人的最低工资结构。此外，劳工和就业部议会常设委员会建议，努力排除服装界面临的问题。

劳工和就业部通知说，将很快召开劳工和就业部、服装业主以及工人代表三方会议。目前服装行业的动荡将成为三方会议讨论的主要议题。

在议会会议上，劳工和就业部长孔达卡尔穆沙拉夫侯赛(Khandaker Mosharraf Hossain)提出一项法案，要求把企业劳动者服务年龄从目前的57岁提高到60岁。议会机构要求该部执行劳动福利基金法。

此外，该机构还建议，改善技术培训中心的活动。议会会议同时讨论了道路运输和工会登记的现行政策，同时还有各行业协会名义下的收费问题。

为了找到解决问题的措施，将成立一个三人小组委员会，探讨与劳动法产生分歧的问题。

委员会还要求劳工和就业部努力寻找新的国际劳动力市场。

来源： 中国纺织网

相关资讯

• 2024纺织行业绿色发展劳动竞赛复审结果公示
• 中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定
• 工信部印发2024年度国家工业节能诊断服务任务，并发布《纺织行业节能诊断服务指南》
• 陈大鹏：传承理想与信念 传递责任和使命
• 中国纺联会长孙瑞哲：以开放开源汇时尚大美，以新质新力开锦绣新篇
• 李强总理在新疆调研，走访昌吉溢达纺织等企业了解情况
• 李强对做好地方金融工作作出重要批示强调：坚持金融服务实体经济 推动金融高质量发展
• 2024（第七届）物流与供应链诚信创新大会暨天津（东疆）网络货运平台发展大会在天津召开
• 中国已成为全球数字经济发展最快的国家之一
• 奋进新时代 共建大枢纽 2024年西安市国家物流枢纽建设工作会召开
• 中国（合肥）服装原创设计基地开街
• 中国纺联会长孙瑞哲：稳中求进谋发展，固本兴新创未来